Структура и органы управления образовательной организации

• Помощники воспитателей-13;
• Медицинские сестры-1 ;
• Делопроизводитель-1;
• Контрактный управляющий-1 ;
• Кладовщик-1;
• Шеф - повар -1
• Повар-2;
• Кухонный рабочий-1;
• Рабочие по стирке и ремонту спецодежды, белья -1;
• Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания -1;
• Дворник-1 ;
• Сторожа-2 .

    Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Заведующая Учреждением, которая осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Назначение и освобождение от должности Заведующей Учреждением осуществляется на основании распоряжения администрации города Орла в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Заведующая Учреждением выступает от имени Учреждения в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях без доверенности в соответствии с действующим законодательством. Заведующая заключает от имени Учреждения договоры, контракты, выдает доверенности, открывает (закрывает) счета Учреждения, совершает иные юридически значимые действия в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством.

   К компетенции Заведующей в области управления Учреждением относится:

• обеспечение планирования деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
• утверждение локальных нормативных актов Учреждения в соответствии с пунктом 4.4. настоящего Устава;
• утверждение  состава Попечительского  совета  Учреждения,  комиссий, избранных коллегиальными органами управления Учреждением;
• осуществление   полномочий   председателя   Педагогического   совета Учреждения;
• установление  штатного  расписания  в  соответствии с нормативными правовыми актами РФ;
• прием на работу работников, заключение, изменение и расторжение с ними договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• распределение должностных обязанностей между своими заместителями, в случае необходимости – передача им своих полномочий в установленном порядке;
• издание  приказов  в  соответствии с действующим  законодательством, обязательных для исполнения всеми работниками Учреждения;
• иные вопросы в соответствии с действующим законодательством.

Заведующая Учреждением имеет право:

• вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
• назначать представителей в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
• приостанавливать  решения    коллегиальных     органов    управления Учреждением в случае, если имеет место нарушение действующего законодательства;
• поощрять работников Учреждения;
• привлекать работников Учреждения к дисциплинарной и материальной  ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• повышать квалификацию;
• иные права в соответствии с действующим законодательством.

Коллегиальными органами управления являются:

- Общее собрание работников Учреждения;

- Педагогический совет Учреждения;

- Попечительский совет.

Деятельность вышеуказанных органов регламентируется Уставом ДОО и соответствующими Положениями.

  К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:

• определение основных направлений деятельности Учреждения, перспектив его развития;
• принятие  программы   развития    Учреждения   по   согласованию  с Учредителем;
• рассмотрение и принятие  Коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, других локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и обязанности работников Учреждения;
• создание  постоянных  или  временных  комиссий,  рабочих  групп  по различным направлениям работы Учреждения, определение их полномочий;
• избрание представителей работников в Попечительский совет Учреждения, комиссию по регулированию споров между участниками образовательных отношений, другие комиссии и советы, создаваемые в Учреждении;
• заслушивание   отчета   Заведующей    Учреждением  о   результатах самообследования Учреждения;
• рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся Учреждения;
• внесение предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
• принятие локальных нормативных актов, регламентирующих оплату труда и стимулирование работников Учреждения;
• определение  порядка и условий  представления  социальных  гарантий и льгот работникам Учреждения в пределах компетенций Учреждения;
• решение иных вопросов в соответствии с действующим законодательством.

Педагогический совет действует в целях развития и совершенствования учебно – воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников ДОУ. 
В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения, осуществляющие в Учреждении педагогическую деятельность и состоящие с Учреждением в трудовых отношениях, Заведующая Учреждением. Председателем Педагогического совета является Заведующая Учреждением.
        К компетенции Педагогического совета относится:

• принятие   локальных   актов,    регламентирующих     организацию    образовательной деятельности Учреждения;
• разработка и принятие образовательных программ Учреждения;
• принятие Плана работы Учреждения;
• выдвижение кандидатур для участия в профессиональных конкурсах;
• принятие решения о награждении работников Учреждения;
• внесение  предложений  по  содержанию  образования,  формам, методам учебно-воспитательного процесса и способам их реализации;
• внедрение  в  практическую   деятельность  педагогических   работников Учреждения достижений педагогической науки и инновационного педагогического опыта, современных образовательных технологий;
• выявление,  обобщение,  распространение и внедрение передового опыта педагогических работников Учреждения;
• иные вопросы, касающиеся образовательной деятельности.

Попечительский совет является одной из форм управления и взаимодействия Учреждения с родителями (законными представителями) обучающихся и иными физическими и юридическими лицами, заинтересованными в развитии и укреплении материально-технической базы Учреждения. Попечительский совет действует на основе добровольности и равноправия его членов, гласности. 
В состав Попечительского совета могут входить работники Учреждения (не более 5 человек), избранные на Общем собрании работников Учреждения, родители (законные представители) (5 человек), избранные на родительском собрании, а также иные члены (физические и юридические лица) в количестве не более 3 человек. Срок полномочий Попечительского совета – 1 год.
        К компетенции Попечительского совета относятся:

• принятие  сметы   расходования средств,  полученных  Учреждением от уставной, приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;
• согласование с Заведующей  Учреждением  приоритетных  направлений деятельности;
• содействие  в  организации  совместных  мероприятий в Учреждении – родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей (законных представителей) обучающихся;
• решение иных вопросов в соответствии с действующим законодательством

Адрес: 302038, г. Орел, ул. Маринченко, 27;

Адрес официального сайта  органов управления: http://orel-ds9.obr57.ru/;

Электронная почта органов управления: orel_ds9n@orel-region.ru